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 華婦華埠被搶挎包 損失數百元現金和手機


曼哈頓華埠一名49歲的華裔婦女20日被搶走挎包,損失數百元現金和手機;警方提醒民眾,節日季臨近,搶劫事件頻發,華女易成作案對象,需提高防範。

警方表示,20日晚8時許,華婦走在華埠東百老匯交市場街(Market St.)附近時,搶匪從其身後包抄,迅速搶走其所提挎包與手機,包裡有幾百元現金。

在案發地附近海味參茸行工作的林先生21日表示,東百老匯交市場街人流量很大,但周圍幾家店鋪都因經營不善而倒閉,又常有大型貨車停在路旁,嫌犯可能利用這一僻靜盲點犯罪。

警方表示,因華人常持現金,節日季即將到來,喜愛攜帶首飾、現金的華裔女性易成搶匪下手的對象,但因冬天首飾不常露出,提包與手機便成了主要目標;警方提醒民眾盡量避免夜晚獨自出行,若需獨行夜路,可與家人邊打電話邊走,避開燈光昏暗、有障礙物遮擋的偏僻地點。







 營造職場健康 國健署:飲食加運動


【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策,帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節,衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲,企業在重視員工工作效率的同時,也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』(有)辦法」,公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等,營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示,有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量,另外,4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示,大多數工作者待在公司的時間,平均佔每天的3分之1或更多,因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心,也影響工作,更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示,為了照顧員工健康,他除了帶領員工每週晨跑,也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等,確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』(有)辦法」,邀請企業共同推動健康的職場環境。第一,主管高層應訂定公司健康政策,並親自號召及實地參與。第二,在環境設計方面,員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒;進行會議時,也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三,建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四,公司可成立推動小組,由各部門推派人員參加。第五,在員工完成制定目標,如成功降低BMI指數、戒菸等,可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外,國健署也設立了「健康職場資訊網」,讓民眾在找工作時有所依據,選擇健康的職場環境。









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